一、董事長助理30－40歲

    1、全日制本科5年以上，具有房地產、工民建、企業管理等相關的行業 背景，如有在房地產行業的長期從業經驗和良好行業聲譽者可以優先考慮。

    2、溝通能力強、寫作能力優；團隊協作精神強，有高度責任心，能承受較大工作壓力；

    3、 主動適應房地產業務的快速發展，積極參與相關管理制度的創新變革。

     二、營銷總監30－40歲

     1、全日制統招本科及以上學歷，營銷管理等相關專業；

    2、熟悉使用Office辦公軟件，有8年以上房地產行業工作經驗；

    3、具備較強的溝通協調能力。

    三、財務總監35－50歲

    1、 全日制統招大學本科或以上學歷，財會類專業畢業，熟悉金融行業財務管理工作；

    2、 5年以上房地產開發企業財務工作經歷；

    3、 具有中級會計師或注冊會計師。在開發企業擔任過財務經理崗位的優先。

    四、招商經理30－45歲

    1、統招全日制本科及以上學歷，3年及以上商業、物業招商經驗，熟悉招商運作程序與技巧。

    2、具有良好的商家人際關系;

    3、掌握市場動態，積極實時、有效的開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶信息， 建立詳實的商戶檔案；

    五、項目經理40－55歲

    1、土木工程、工程管理等相關專業大專及以上學歷；

    2、5年以上房地產企業、施工企業、監理企業工作經驗，3年以上同等職位工作經驗；

    3、熟悉項目的計劃、進度、成本、質量控制；

    4、持有一、二級建造師、注冊監理工程師及中級工程師相關的證件。

    六、預算工程師30－50歲

    1、全日制本科5年以上（大專畢業7年以上）相關工作經驗；

    2、3年以上房地產或相關企業工程造價或預決算崗位工作經驗，有獨立完成工程結預算工作的經歷和能力(持有中級以上證書);

    3、熟練掌握定額預算，了解市場造價行情及現場施工流程，熟悉甲方成本控制模式，能熟練使用廣聯達等相關造價計量和計價軟件；

    七、水電工程師35－50歲

    1、�？萍耙陨蠈W歷，水電工程管理相關專業；

     2、5年以上水電施工、驗收經驗；

     3、熟悉行業規范法規及標準做法，熟悉配套專業的設計、規范、流程要求；

    4、持有水電工程師相關證件。

    八、土建工程師35－45歲

    1、工民建或土木工程大專以上學歷;

    2、熟悉房地產開發流程、掌握相關施工流程和管理要求；

    3、5年以上同行業經驗。

    4、持有中級以上相關證件。

    九、人力行政主管30－40歲

    1、全日制本科以上學歷，人力資源管理相關的專業

    2、熟練操作Office辦公軟件，熟悉ERP系統，具有人力資源及社會保障學知識，熟悉法律、法規和政策

    3、溝通及統籌能力強、嚴謹細致、工作思路清晰、具備良好的服務意識

    十、工程資料員25－35歲

    1、大專及以上學歷，有工程專業基礎背景尤佳；

    2、具有2年以上的工程資料管理經驗；

    3、具有較好的表達、溝通能力，具備一定的承壓能力，工作認真負責、踏實。

    十一、行政文員20－30歲

    1、 形象氣質佳，聲音有親和力

    2、 表達溝通流暢，性格外向

    3、 熟練使用各種常用辦公軟件

    十二、司機25－35歲

    1、C1駕照以上，3年及以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況。

    2、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章咨詢，具有較強的安全意識。

    3、有一定服務意識，并服從公司管理安排。（退伍軍人優先）

    地址：三門峽市商務中心區明珠大廈

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    郵箱：qwert126@126.com

    聯系人：張慧

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